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    Dès le tout premier jour, j'ai été plongé dans la culture Marriott. On m'a offert tous les outils et toutes les ressources nécessaires pour réussir dans cet environnement dynamique. Ce programme m'a offert l'incroyable opportunité de développer mes propres projets et de mettre en place des améliorations. J'ai pu travailler directement avec l'équipe de direction de l'établissement qui a mis l'accent sur le développement de mes capacités de leadership.

    Je suis fier de dire que je suis un Voyager Marriott et je suis impatient de voir où cette aventure va me mener. J'ai commencé ma carrière chez Marriott comme stagiaire au Gaylord Texan où j'ai eu la chance d'obtenir un poste de Voyager dans la restauration. J'ai commencé en cuisine pour les réceptions et j'ai beaucoup appris sur le fonctionnement, la qualité des plats et les relations professionnelles. La culture Marriott me rappelait chaque jour pourquoi j'avais choisi ce programme.

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    On m'a offert de nombreuses opportunités d'exprimer ma passion à travers mon travail. J'ai pu à la fois enseigner et apprendre de chaque personne qui m'entourait. Après avoir obtenu mon diplôme Voyage, l'hôtel Gaylord Texan m'a engagé comme sous-chef dans le service des réceptions! Cela ne fait aucun doute que c'est grâce à la formation accélérée offerte par le programme Voyage que j'ai été embauché. Je suis très heureux de faire partie de la famille Marriott!

    Cette expérience m'a offert une formation sur le terrain qui m'a permis de démontrer mes capacités à embrasser les valeurs fondamentales de Marriott.

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    Je me suis attachée à tisser des liens personnels en faisant preuve de prévenance, à réagir aux différentes situations en faisant preuve de dynamisme et à m'assurer que chaque événement soit exceptionnel en faisant preuve de créativité. Ma formation sur le terrain a été complétée par des modules en ligne qui décomposent l'art de recevoir en petites informations plus faciles à digérer. Bien que je ne participe au programme Voyage que depuis un mois, je suis fière de pouvoir dire que je me sens chez moi chez Marriott et que je vis de superbes moments!

    J'ai passé mes quatre années d'étude en gestion hôtelière à l'université Widener à travailler dur dans l'espoir d'intégrer un jour l'entreprise Marriott. J'étais vraiment plus qu'enthousiaste lorsque cette opportunité est devenue une réalité et qu'on m'a proposé un poste au Marriott Essex House New York dans le cadre du programme Voyage. Ce programme est incomparable : il propose des formations et des cours ardus, des changements de poste dans les différents services ainsi que des opportunités de mise en réseau qui m'ont permis de devenir un bon dirigeant.


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    En me mettant dans la peau d'un dirigeant dès le premier jour du programme, j'ai pu suivre des scénarios auxquels je n'aurais jamais été confronté dans le cadre d'autres programmes de management. Après avoir travaillé dans plusieurs services de l'hôtel, j'ai pu rester au sein de l'établissement comme responsable de la réception une fois le programme terminé. Je suis très reconnaissant envers ce programme qui m'a permis de devenir le dirigeant que je suis aujourd'hui. Le programme Voyage est une expérience incroyable et une opportunité de premier plan pour quiconque l'intègre!

    Vous apprenez tout ce qu'il faut savoir sur la gestion d'hôtel et vous êtes encouragé à prendre des initiatives à travers des activités, des formations, des projets et les tâches quotidiennes. Mon équipe m'a vraiment soutenue et m'a aidée à développer mes compétences et à m'épanouir professionnellement et même personnellement. Mais ce qui compte le plus dans ce programme, c'est d'être en contact avec les hauts responsables et de tisser des liens avec eux. Je n'aurais jamais pensé pouvoir discuter avec des vice-présidents régionaux et des vice-présidents directeurs!

    J'ai obtenu le diplôme délivré dans le cadre de ce programme et je travaille désormais au Marriott Abu Dhabi Cluster qui réunit cinq hôtels comme responsable des recettes. Mon expérience dans le programme Voyage a commencé lorsque j'ai intégré le poste d'ingénieur en chef adjoint au Lisbon Marriott Hotel. J'ai été impressionné par le niveau de formation qu'on me proposait. J'ai pu comprendre comment se développent les relations avec les propriétaires et à quel point ces relations sont importantes dans le cadre de notre travail.

    L'environnement de travail est exceptionnel et chacun, sans exception, a contribué à ma bonne intégration au sein de l'hôtel.